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开始时,以为offer会拿书包装

作者:康佳琪 来源:大学生 202009期 时间:2020-10-18

众所周知,北京邮电大学是“高薪码农聚集地”“就业率100%的锦鲤学校”。用北邮计算机专业小哥哥的话来说,“我们的offer都是拿书包装的”。我是北邮新闻传播学专业的...

  众所周知,北京邮电大学是“高薪码农聚集地”“就业率100%的锦鲤学校”。用北邮计算机专业小哥哥的话来说,“我们的offer都是拿书包装的”。我是北邮新闻传播学专业的硕士研究生,研究方向是网络文化与新媒体。想当初,我还是个心比天高的初生小牛犊,幻想着在求职路上一马平川,各种offer手到擒来,却没想到在现实中一波三折,多次面临选择关口。在几度纠结崩溃之后,我最终选择了一个相对合适的工作。

死磕互联网大厂陷泥沼?

  本科毕业后,我曾短暂北漂过半年。懵懵懂懂的我签了一个初创的互联网小公司后,发现身边优秀的同龄人纷纷选择了知名的互联网大厂,我难免心有不甘。后来我考上了北邮的研究生,去互联网大厂工作自然成了我心之向往。为此,从研一暑假我就开始积极筹划,去各大互联网企业实习。

  研三秋招伊始,我看着还算丰厚的实习履历,信心十足地投了不少知名互联网企业。万万没想到,阿里在我简历投递过后再无音信,字节跳动的笔试我没通过,百度的面试我也仅仅过了一轮。这一下让我慌了神。我才发现,心比天高的我,大的公司够不上,小的公司看不上。之后,无论是什么岗位什么企业,只要是招聘新闻传播学专业的,我都积极申请,保持着每天投递至少3次简历的频率,却依然回音寥寥。

  如此频繁碰壁,让我不得不开始思考自己的问题出在哪。我前前后后在爱奇艺、滴滴等知名互联网企业实习过,尝试过广告媒介、品牌宣传、商务拓展等各个岗位。明明实习履历丰富,为何屡屡不过关呢?我百思不得其解,脑海中好像有两个小人在打架,一个小人在叫嚣着“是你能力太差了”“笔试态度不端正”“面试准备不充分”,另一个小人在旁边委屈地嘟囔“我已经很努力了,到底还要我怎么做?”内心的焦虑和自卑感一阵一阵地涌上心头。负面的情绪不会解决问题,只会陷入自怨自艾的泥沼里,我决定抬起头来直面问题。

  直面问题的第一步就是复盘自己。我拿来一张纸,写上职业规划方面的问题——“未来更想在哪个领域”“从事什么方向”,在笔试上出现的问题——“行测没有提前刷题”“时间把握不到位,计算题花费太久”,在面试上遇到的问题——“自我介绍的针对性准备不足”“常规面试题目话术不到位”……

  第二步就是自我追问。我开始一一罗列出自己在意的职业选择因素。

  “我拥有的——与运营商及互联网公司直接对口的院校背景;腾讯滴滴爱奇艺等的实习经历;擅长新媒体运营、文案撰写、摄影剪辑;

  “我在意的——工作平台:世界500强企业;城市选择:北京或者天津;薪资待遇:月薪1w+,能自己养活自己;

  “我欠缺的——笔试技巧:需要反复刷行测的题目;面试话术准备:根据自己面试的企业和岗位,提前准备不同版本的针对性自我介绍,经典面试问题的应对回答……”

  当这些因素被列举出来后,我豁然开朗,开始逐条查漏补缺。

  除了摸索应试套路,我还对自己的求职定位有了新的思考。我想起2019年8月,彼时的我还是在腾讯实习的小白,销售的夺命连环call和每天加班到深夜是我工作的常态。不出意外的话,在互联网公司上班后,这样的生活将一直进行下去。

  “成为被工作霸占的互联网人,真的是我想要的生活么?”在找工作遇挫的当下,这句话突然出现在我的脑海。是啊,就算是国内顶级的互联网公司,也仍然要背负996的压力,做着辛苦的“搬砖”工作,生活完全被工作占据。再加上资本寒冬使得互联网企业门槛提升、岗位骤减、福利下降……基于这些考虑,我打开思路,开始考虑国企等多个方向的机会。

offer求比较只会懊恼

  求职中同伴的优秀表现,是我压力的直接来源。作为一个在理工科院校的文科生,我日常面对的同龄人都是“年薪30w+的技术大佬”。2019年10月,北邮的主流人群(技术背景的应届生)基本上都拿到了各大厂提前批的offer,走在校园里听着大家叽叽喳喳地聊起各种岗位的薪资,offer求比较的探讨,真是令人焦虑。

  尤其是和同寝室的小伙伴竞争面试同一个岗位后,我被淘汰,她却拿到了offer,我心里真是五味杂陈——“我明明不比她差,为什么被淘汰的是我?”“我到底是差在哪了?”……以同伴为参考作比较,就像是自寻烦恼,潜意识里告诉自己每个人都有各自的求职节奏,却无法逃脱内心深处对自己的不断质疑和巨大的失落感。这个过程就像把自己放在菜市场,被人挑挑拣拣剩下后,还要不断安慰自己,是他们不配“拥有这么优秀的我”。

  增加了国企求职的选项后,我发现这条路也不容易。本以为互联网大厂的实习履历可以为我一路亮绿灯,结果却成了我面试里的“陷阱”。印象深刻的一场面试是,在北京移动的第二轮压力面试中,面试官问:“为什么你的实习经历都是互联网公司,却投了我们的岗位?”我想都没想就答道:“因为互联网公司加班太多了,太累了。”结果面试官直接回怼我:“我们这里的工作强度也很大,也常常要加班到深夜。”当下我就知道自己没戏了,回去的路上非常懊恼。

  后来,我向在国企工作的学长学姐们取经。“每道关卡都有门道,业务面试一般是结构化面试,会有国企套路的一些问题,你可以多看看应届生求职招聘的面经资料,准备一些固定问题的回答话术;另外还有领导的压力面试,记住一定不要慌张,实事求是沉着应对就行。”后来,每次面试结束后我都会积极做复盘工作,仔细分析自己失败的原因究竟在哪儿,并从各方面查漏补缺,不断完善自己。在薪资的要求上,我也不再执着于工资的高低,更在意工作与自身的契合度和发展空间。

  就这样,我的面试表现大有长进。在联通在线公司面试时,我就遇到了早已准备好的问题:“在工作中,当你的想法和领导的想法产生分歧时,你要怎么办?”我心里一喜,侃侃而谈:“我们新员工在刚工作时,要多听领导的建议和意见,毕竟他们在工作中已经积累了丰富的实践经验,在判断力和项目把控力上会更有参考性。一旦出现分歧,我首先会自查,看看是不是自己的理解或判断有误,然后会悉心地领会领导的意见,积极做出改进。”话音刚落,就看到了面试官赞许的目光。

佛系咸鱼只是表面

  或许是量变累积到了一定程度,在一次次失败之后,我的求职之旅进入了开挂模式。不到两个月的时间里,我接连收到了联通在线广告策划岗offer、小米管培生offer、建设银行天津支行offer,还有外研社和中国联通研究院的两个实习考核offer,我终于也体验了一把offer拿到手软的快乐。

  综合考虑岗位职能和平台机会,我最后的选择是联通的两个子公司。这两个岗位待遇相差无几,一个强调不保证有户口,另一个则表示肯定有户口名额,只是多少不确定。在这样的话语背景下,我最終和后一个公司签了约。

  万万没想到的是,我之前放弃的那个公司户口指标很多,而我所在的公司到了6月份突然通知我没有户口。这让我一下子从众人口中的“offer收割机”变成了一个选择失误的职场笨鸟。我的眼泪控制不住地往下流,一边惋惜自己错过了应届生唯一的一次落户机会,一边给闺蜜打电话哭诉。“放宽心吧,北京户口对你五年内的生活不会有丝毫影响。”“但这会影响将来孩子上学,享受高考福利之类的呀……”“你快打住吧,一个男朋友都没有的人,现在居然在为孩子上学的问题痛哭流涕!”是啊,我这个八字还没一撇的妈居然在为未来孩子的教育操心,想想竟莫名有些滑稽……

  闺蜜的一番心理疏导,让我寻回了选择这份工作的初心。对第一份职业的认可和追求,它不会因为没有户口而丧失,我应该接受选择的不圆满。

  找工作的过程就是锻炼强大心脏的过程,表面看是从“天之骄子”到“佛系咸鱼”的一路跌落,实际上是一次自我探寻的旅程。在这个过程中,需要不断调整自我预期,认清自己的位置和方向,再坚定地重新开始。

  责任编辑:曹晓晨

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